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Neuer Auftritt

Schriftzug paso doble mit zwei roten Türen darüber

Es ist das erste Unternehmen Mitteldeutschlands, in dem unterschiedliche soziale Träger gemeinsam für ein großes Ziel einstehen. Als Inklusionsunternehmen garantiert das „paso doble" behinderten Menschen das gleiche Recht auf Arbeit und setzt damit die UN-Behindertenrechtskonvention vollumfänglich um. Das heißt: paso doble schafft Menschen mit Behinderung vollwertige Arbeitsplätze am allgemeinen Arbeitsmarkt.

Das Inklusionsunternehmen positioniert sich nun vollkommen neu. Es gibt keine Tanzangebote und auch kein Café mehr. Dafür bietet es ein neues, größeres Angebot an Dienstleistungen:

  • Hausmeisterservice
  • Gebäudereinigung
  • Renovierungsarbeiten
  • Umzugs- und Transportservice
  • Haushaltshilfe
  • Hauswirtschaftsservice

Zukünftig will das paso doble weiter nach Dresden hinein wachsen und mehr Menschen mit einem Handicap die Chance auf einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bieten.

Dafür haben wir den Unternehmensauftritt völlig neu gestaltet. Mit viel Mut, einer charmanten Brise Frechheit, aber vor allem authentisch wartet das neue Erscheinungsbild auf. Wir wollen kein Mitleid erwecken, wir zeigen nicht auf Defizite, wir wollen keine künstlichen „Schutzräume" schaffen. Wir verstehen behinderte Menschen, Menschen mit chronischen Krankheiten und Menschen mit langsamem Lerntempo als vollwertige Arbeitskräfte. Und genau das zeigen wir. Wir schauen eben nicht auf Defizite, wir stellen nicht die Beeinträchtigung in den Vordergrund, sondern nutzen Vorurteile spielerisch für uns, um sie letztendlich umzudrehen.

Das Gesicht der neuen Marke paso doble wird von den sechs Charaktertypen stark geprägt. Allesamt Mitarbeiter des paso doble, die eine einzigartige Geschichte zu erzählen haben. Und dies auch tun. Mit Inhalten, die bis ins Detail durchdacht und barrierefrei aufbereitet sind. Auch die Homepage des Unternehmens ist barrierefrei und wartet mit Gebärdensprachvideos, Vorlesefunktion und Texten in Leichter Sprache auf.

Mehr Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf der neuen Homepage:

Meldung vom: 22.11.2016


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